CréaPack

(6 avis client)

489,00

Retrouvez dans ce kit tous les documents indispensables à la création de votre organisme de formation et conformes aux attentes de la certification Qualiopi.

Description

Nous vous fournissons tous les documents indispensables à la création de votre organisme de formation et à l’obtention de votre certification Qualiopi pour seulement 489€ HT.

Le kit fournit plus de 100 documents personnalisables vous permettant de créer votre organisme de formation et d’implémenter dès sa création une démarche qualité conforme aux attentes des organismes certificateurs.

Vous téléchargez le CréaPack et vous vous laissez guider par les différentes étapes. Vous devriez être en capacité de créer un organisme de formation certifié Qualiopi en 60 jours.

Pour plus d’informations, me contacter par mail à maxime@certiforma.fr ou par téléphone au 06 46 86 36 95.

  • Tous les documents de ce pack sont conformes aux attentes des organismes certificateurs.
  • Tous les outils et process de ce pack sont personnalisables afin de vous solliciter le moins possible.
  • Le Pack complet vous guide pas à pas dans la création de votre organisme de formation et dans la préparation à Qualiopi. Un vrai gain de temps pour vous !
  • En téléchargeant le pack complet, mettez toutes les chances de votre côté pour obtenir la certification Qualiopi du premier coup.

 

Exemple de vidéo présente dans le pack :

Liste des documents

DOCUMENTS QUALIOPI
Version 7 – Mai 2022

 

FICHES OUTILS

  • Comment concevoir une formation ?
  • Comment définir les objectifs de son enseignement ?
  • La taxonomie de Bloom
  • Le lexique de la formation professionnelle
  • Le statut de l’erreur

 

LE DOSSIER POUR LA DREETS

  • Comment créer son organisme de formation ?
  • Coordonnées des Dreets
  • Fiche utilisateur MAJ
  • Guide utilisateur
  • Note explicative BPF
  • FAQ Création organisme de formation

 

QUALIOPI

  • Guide Référentiel national Qualité
  • Questions-réponses Qualiopi
  • La certification Qualiopi
  • Liste des organismes certificateurs
  • Les critères par type d’actions
  • Exemple de plan d’audit
  • La charte d’usage Qualiopi
  • Glossaire Qualiopi

 

OUTILS DE BASE

  • Certificat de réalisation
  • CGU
  • CGV
  • Contrat de formation
  • Convention de formation
  • Programme de formation
  • Diplôme
  • Droit à l’image
  • Enquête de suivi des apprenants
  • Questionnaires satisfaction (apprenants, entreprises, financeurs, équipes pédagogiques)
  • Mesure de la satisfaction (apprenants, entreprises, financeurs, équipes pédagogiques)
  • Feuilles d’émargement (x2)
  • Procès-verbal
  • Règlement général
  • Règlement intérieur

 

ORGANISME DE FORMATION

  • Annuaire des contacts
  • Indicateurs de résultats
  • Organigramme
  • Template réunion (+ compte rendu)
  • Organisation des différents pôles
  • Charte des formateurs
  • Contrat de sous-traitance
  • Objectifs – contenu – évaluations
  • Séquençage de la formation
  • DUERP
  • Partenaires
  • Les veilles (réglementaire, pédagogique et technologique, compétences et métiers)
  • Organisation de la veille

 

FORMATIONS

  • Exemples de mails types
  • Dossier de candidature
  • Exemple de test de positionnement
  • Liste des admis
  • Livret d’accueil
  • Formations en présentiel
  • Liste de vérification
  • Modalités pédagogiques
  • Informations pérophériques à la formation
  • Présentation d’une formation
  • Référentiel de compétences

 

SUIVI DE VOS FORMATIONS

  • Gestion des abandons – Guide d’entretien
  • Fiche pédagogique
  • Indicateurs de suivi
  • Rapport d’activité
  • Suivi de l’adaptation à l’accompagnement et à l’apprentissage
  • Suivi des inscriptions
  • Tableau des dysfonctionnements
  • Tableau d’analyse et de gestion des appréciations et des réclamations

 

FORMALISATION DE VOS PROCESS (+ EXEMPLES)

  • Guide accueil des étudiants en situation de handicap
  • Adaptation de l’accompagnement
  • Analyse du besoin du bénéficiaire
  • Éviter les situations d’échec
  • Favoriser l’engagement des étudiants
  • Process abandons
  • Process analyse du besoin
  • Process développement des compétences
  • Process handicap
  • Process recrutement
  • Process satisfaction
  • Process sous-traitance
  • Process traitement des difficultés et des réclamations
  • Process veilles
  • Projet 2022-2024
  • Recueil, analyse et traitement des appréciations
  • Tableau d’analyse et de gestion des appréciations et des réclamations

 

COMPETENCES

  • Besoin de formation – Questionnaire
  • Besoin de formation – Grille d’identification
  • Feuille d’évaluation des compétences employés
  • Fiche de poste formateur
  • Fiche de poste référent pédagogique
  • Fiche de poste référent handicap
  • Fiche de poste référent administratif
  • Plan de formation continue

 

HANDICAP :

  • Accueil des étudiants en situation de handicap – grille d’entretien
  • Accueil des étudiants en situation de handicap – bilan
  • Liste de formations handicap courtes et gratuites
  • Liste des partenaires nationaux
  • Liste de 110 contacts directement mobilisables sur toute la France
  • 10 ressources sur le handicap

 

NOUVEAUTÉS MAI 2022 :

  • Plaquette présentation OF
  • Feuille analyse du besoin apprenant
  • Feuille analyse du besoin entreprise
  • Exemples d’évaluations finales
  • Mails types (début de formation, fin de formation, abandons, traitement des difficultés, réclamations, satisfaction, handicap, analyse du besoin, test de positionnement, évaluation finale)
  • Entretien apprenant milieu de formation
  • Lien compétences formateurs / formations
  • Guide recrutement
  • Feuille d’évaluation annuelle employé
  • Quizz Qualiopi sous-traitance

Extrait

Vous souhaitez voir comment se présentent nos documents ?

Nous mettons à disposition 2 extraits au format PDF :

1- Contrat de formation professionnelle continue
Critère 1 – Contrat de formation

2- Process handicap
Process handicap

Tous les documents du kit sont au format Word et Excel. Cela vous permet de vous approprier les documents le plus facilement et rapidement possible, avec des outils gratuits qui ne nécessitent aucune compétence technique particulière.

Tous les documents du kit ont le même code couleur :

En noir, le texte qu’il ne faut généralement pas modifier. Cela peut concerner des titres, des sous-titres ou des parties de texte. Ces textes répondent à des attentes spécifiques et seront contrôlés lors de l’audit.

En bordeaux, le texte que vous devez modifier afin de coller aux pratiques de votre organisme de formation. Nous avons essayé de mettre un maximum d’exemples dans nos documents afin de vous donner des idées de nouveaux outils et process à adopter au sein de votre organisme de formation.

En bleu, les encadrés **BON A SAVOIR et les conseils spécifiques. Ils vous permettent de mieux comprendre ce qui est attendu pour cet audit et quelles sont les relations entre les différents documents. Nous vous conseillons de supprimer ces encadrés une fois que vous les avez bien intégrés.

6 avis pour CréaPack

  1. Michel Milin (client confirmé)

    Merci Maxime pour les documents et les explications

  2. jean p (client confirmé)

    Pack très bien fait et complet

  3. Aurélie Fontaine (client confirmé)

    Le pack est complet et les documents sont bien expliqués, merci !!

  4. Anne Jastrzembski – Solucielle (client confirmé)

    Un service irréprochable, présent pour suivre et répondre aux questions, Maxime est disponible et réactif pour l’obtention de la certification. Merci !

  5. Anne Jastrzembski – Solucielle (client confirmé)

    Les documents sont de qualité avec un service direct de suivi et des réponses de qualité

  6. C-LEARNING SAS (client confirmé)

    Documents clairs, précis et exhaustifs avec exemples…

Ajouter un Avis

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Quels sont les avantages du CréaPack ?

Ce pack de documents vous permet non seulement de créer votre organisme de formation, mais également de mettre en place dès sa création, une démarche qualité, conforme aux attentes Qualiopi. 

De ce fait, il vous sera possible de faire bénéficier à vos apprenants des financements publics dès la dispense de vos premières formations, un argument de vente à ne pas négliger.

 

Combien de temps faut-il pour créer son organisme de formation ?

Grâce au CréaPack et à ses vidéos et documents explicatifs, vous n’aurez besoin que de 2 mois pour créer votre organisme de formation et obtenir votre certification Qualiopi.

Qu’est-ce qu’un organisme de formation agréé ?

Un organisme de formation ou un dispensateur de formation, parfois appelé prestataire de formation est une personne physique ou morale qui réalise des prestations de formation professionnelle continue. L’organisme doit déposer auprès du Préfet de région une déclaration d’activité dès la conclusion d’une première convention de formation professionnelle continue ou d’un premier contrat de formation professionnelle.

Qui doit obtenir son agrément ?

Toute personne qui réalise une prestation de formation professionnelle doit procéder, sous peine de sanction, à une déclaration d’activité dans les trois mois qui suivent sa commercialisation. Cette obligation permet d’identifier l’ensemble des prestataires de formation intervenant en France et de disposer d’informations sur leur activité. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État, il permet seulement d’exercer sur le territoire et de figurer sur la liste publique des organismes de formation.

Quelles sont les obligations d’un organisme de formation ?

Une fois votre organisme de formation créé, vous êtes soumis à un bon nombre d’obligations. Parmi ces obligations, on peut notamment citer la remise de plusieurs documents :

Avant la formation :
– Une convention de formation ou un contrat de formation selon les cas (entreprise ou
particulier)
– Le règlement intérieur de votre organisme de formation

Durant la formation :
– Une feuille d’émargement par demi-journée de formation pour chacun des stagiaires et pour
les formateurs

Après la formation :
– Une attestation de fin de formation
– Un certificat de réalisation

Organisme de formation et bilan pédagogique et financier (BPF)

Tous les OF réalisant des actions entrant dans le champ de la formation professionnelle doivent télédéclarer, avant le 30 avril de chaque année, un bilan pédagogique et financier. Le BPF a pour objectif de retracer les recettes et les dépenses générées par les prestataires de formation et de dresser un bilan pédagogique de son activité. Il porte sur le dernier exercice comptable clos de l’OF.

Organisme de formation sans locaux, est-ce possible ?

Oui, il est tout à fait possible de ne pas avoir de locaux pour son organisme de formation. Les formations peuvent-être dispensées chez le client directement, ou bien se faire en ligne uniquement.

Organisme de formation et TVA

Sont assujetties à la TVA, toutes prestations de formation réalisées dans le cadre de la formation professionnelle dès lors qu’elles sont dispensées par des organismes de droit privé.

Les organismes de formation de droit privé ayant déclaré leur activité peuvent choisir d’être exonérés de la TVA pour les opérations réalisées dans le cadre de la formation professionnelle. La demande d’exonération est formulée après attribution du numéro de déclaration d’activité. Cette option est ouverte sous réserve de l’obtention d’une attestation reconnaissant que l’OF exerce son activité dans le respect des règles relatives à la formation professionnelle.

Organisme de formation et CPF

Pour rendre leur offre de formation éligible au Compte formation (CPF), les organismes de formation doivent déposer une demande d’enregistrement dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou dans le Répertoire spécifique (RS).

L’offre de formation éligible au Compte formation (CPF) se consulte directement sur le moteur de recherche du portail national.

Qui peut devenir organisme de formation ?

Toute personne physique ou morale, de droit privé ou de droit public ayant les compétences nécessaires peut créer son organisme de formation et réaliser des prestations relevant du champ de la formation professionnelle au titre d’une convention ou d’un contrat de formation professionnelle.

Quelle forme juridique choisir pour mon organisme de formation ?

Aucune forme juridique particulière n’est obligatoire pour créer votre organisme de formation. Si vous êtes formateur individuel, vous pouvez opter pour la micro-entreprise, la SARL unipersonnelle ou encore la SASU. Si vous avez des associés, vous pouvez opter pour la SARL ou la SAS. Tout dépendra de votre projet et de vos ambitions.

Une question ? Où nous contacter ?

Vous pouvez nous contacter directement via le site internet, sur le formulaire de contact dans la rubrique nous contacter ou à l’adresse mail suivante : maxime@certiforma.fr. Nous vous répondrons dans un délai de 24h au maximum.

Vous pouvez également nous écrire sur nos réseaux sociaux : sur LinkedIn ou sur Facebook où nous contacter par téléphone au 06 46 86 36 95.

 


Vous aimerez peut-être aussi…