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D’administrateur système à formateur en informatique : le parcours de Bastien

Mini sommaire

Bastien administre les serveurs et la sécurité d’une PME depuis douze ans. Les collègues, les alternants, c’est toujours lui qu’on vient voir pour comprendre. À force, l’envie de transmettre pour de vrai s’installe, sans pour autant claquer la porte d’un CDI confortable. Il maîtrise la technique sur le bout des doigts, mais l’idée de devenir formateur en cybersécurité pour les TPE le laisse à la fois enthousiaste et hésitant.

Le point de départ : les doutes qui bloquent

« Techniquement je gère, mais savoir faire n’est pas savoir enseigner. »

« La paperasse, Qualiopi, les audits… ça m’a l’air d’une usine à gaz. »

« Avec mon poste à plein temps, où est-ce que je trouve le temps pour tout ça ? »

Le déclic : un premier pas

Le déclic, pour Bastien, a été de ne pas voir ça comme un projet à tout plaquer. Il a lu un guide sur le lancement d’un organisme de formation en parallèle d’un emploi, puis pris un appel de trente minutes pour cadrer le réalisable. Il en est ressorti avec une conviction : il pouvait démarrer en indépendant à côté de son poste, quelques heures par semaine, et voir venir. Le projet est passé de fantasme à plan concret.

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Les étapes, une peur qui tombe à chaque fois

1. La déclaration d’activité (NDA). Bastien redoutait une administration tentaculaire. Le dossier de déclaration à la DREETS, adossé à sa première convention de formation, s’est monté en une soirée avec la bonne trame. Recevoir son numéro l’a rassuré sur un point clé : lancer un organisme n’exige pas de tout quitter, ni de se noyer dans les formulaires. La paperasse a perdu de son épaisseur.

2. Apprendre à transmettre. C’était sa vraie inquiétude. Bastien a appris à découper son expertise en objectifs pédagogiques clairs, à doser la théorie et à faire manipuler ses stagiaires sur des cas réels plutôt qu’à dérouler des slides. Sa première demi-journée test auprès de dirigeants de TPE l’a soulagé : ils sont repartis capables d’appliquer trois réflexes de sécurité. Savoir faire était enfin devenu savoir transmettre.

3. La certification Qualiopi. Pour ouvrir ses formations aux financements, Bastien a visé Qualiopi. En bon administrateur système, formaliser des procédures et tracer les preuves lui a finalement parlé : c’était de la rigueur, un terrain qu’il connaît. L’audit s’est déroulé sans accroc. La certification a posé un cadre professionnel là où il craignait un mur administratif.

4. Le financement OPCO et CPF. Restait la question du temps : investir des heures valait-il le coup ? Une fois finançables par les OPCO, ses formations courtes en cybersécurité ont trouvé preneur auprès des TPE, qui n’avaient plus à sortir la trésorerie. Quelques sessions le week-end ou en soirée ont vite couvert son temps investi. Le calcul est devenu clair : chaque heure de formation était rentable.

« Je pensais qu’être bon techniquement suffisait. Le vrai métier, c’est de faire repartir les gens capables de refaire seuls. »

Le premier bilan en chiffres

  • Organisme lancé en parallèle d’un CDI, sans démissionner
  • Dossier de déclaration d’activité monté en une soirée
  • Première session financée dans les 2 mois suivant Qualiopi
  • Sessions courtes animées le soir et le week-end, sans toucher à son emploi

Aujourd’hui

Aujourd’hui, Bastien anime des formations courtes en cybersécurité pour des dirigeants de petites entreprises, tout en gardant son poste salarié. Cette activité en parallèle lui apporte un complément régulier et, surtout, le retour humain qui manquait à son quotidien technique. Il envisage désormais, sereinement, d’y consacrer plus de temps à mesure que la demande grandit.

Comment reproduire ce parcours chez vous

Ce qu’il retient : un expert n’a pas besoin de tout quitter pour se lancer. Commencer à côté de son emploi, quelques heures, permet de tester sans risque. La compétence technique est un socle, mais c’est la pédagogie et un cadre déclaré qui font le formateur. Chaque étape, dans l’ordre, a désamorcé une crainte.

Prendre le même départ →

Étude de cas illustrative, donnée à titre d’exemple pour représenter un parcours type. Les témoignages de nos clients réels seront publiés prochainement.

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