La sécurité électrique est une question essentielle pour tous les professionnels qui travaillent avec ou autour des installations électriques. L’habilitation électrique est une formation cruciale qui permet aux travailleurs d’opérer en toute sécurité en respectant les normes en vigueur. Le rôle du formateur habilitation électrique est donc fondamental pour garantir une bonne compréhension des règles de sécurité et des techniques liées aux interventions sur des installations électriques. Dans cet article, nous allons explorer le cadre réglementaire, les compétences requises, ainsi que le chemin pour devenir formateur habilitation électrique.

Le contexte règlementaire des formations d’habilitation électrique

Le contexte réglementaire des formations habilitation électrique repose principalement sur les dispositions du Code du Travail et sur la norme française NFC 18-510 de janvier 2012, intitulée « Opérations sur les ouvrages et installations électriques et dans un environnement électrique., Prévention du risque électrique ». Cette norme et ses amendements définissent les exigences pour l’habilitation des travailleurs, en particulier en ce qui concerne la prévention des risques électriques.

Le retour d’expérience de Maxime

Fondateur de Certiforma

« Sur l’habilitation électrique, l’erreur que je vois trop souvent, c’est de traiter la formation comme une formalité à cocher pour l’employeur. Or on parle de risque mortel. Un stagiaire qui repart avec un avis d’habilitation mais sans avoir intégré les bons réflexes face à une installation sous tension, c’est un danger pour lui et pour les autres. Le but n’est pas le papier, c’est qu’il revienne entier chaque soir.

Mon conseil : ancrez la formation dans le réel de leurs interventions, leurs installations, leurs habitudes parfois dangereuses. Faites verbaliser les risques, mettez en situation sur du matériel, vérifiez le savoir-faire autant que le savoir. Et rappelez bien que c’est l’employeur qui délivre l’habilitation à partir de votre avis, votre rôle est de former et d’évaluer honnêtement. Dans ce domaine, une formation complaisante n’est pas un service, c’est une faute. »

Il est important de noter que l’habilitation ne confère pas automatiquement au titulaire le droit de réaliser des opérations de son propre chef. Il doit être explicitement désigné par son employeur pour effectuer les tâches pour lesquelles il est habilité. Cette désignation peut être implicite, par exemple lorsqu’un collaborateur est affecté à un poste particulier nécessitant cette habilitation.

Alors, quand est-ce qu’un collaborateur doit être habilité électriquement ? Selon l’article R.4544-9 du Code du Travail, l’habilitation électrique est requise dans les cas suivants :

• Pour les opérations sur les installations électriques : cela comprend les travaux d’installation, de maintenance, de dépannage, ou tout type d’intervention technique sur des installations électriques.
• Pour les interventions d’ordre électrique : cela inclut les interventions spécifiques sur les installations, mais aussi les interventions non-électriques (comme le nettoyage ou la peinture) au voisinage des installations électriques.
• Pour accéder sans surveillance aux locaux présentant des risques particuliers de choc électrique : la sécurité est ainsi renforcée pour les travailleurs.

Ces réglementations sont mises en place pour garantir un niveau de sécurité optimal pour tous les travailleurs exposés à des risques liés à l’électricité.

Le statut du formateur habilitation électrique

Le formateur habilitation électrique peut travailler sous différents statuts, allant de salarié dans un organisme de formation à formateur indépendant. Certains grands groupes préfèrent internaliser la formation d’habilitation électrique, utilisant les compétences d’un collaborateur interne formé pour cette tâche. Cependant, beaucoup d’entreprises font appel à des formateurs externes, soit en travaillant avec des organismes de formation, soit en faisant appel à des formateurs indépendants.

Devenir formateur indépendant peut être une option attractive, car cela permet une grande autonomie et la possibilité de développer son propre portefeuille de clients. En tant que formateur indépendant, il est essentiel de bien connaître les démarches administratives, telles que la déclaration d’activité auprès de la DREETS, et de respecter les obligations réglementaires comme la soumission annuelle du bilan pédagogique et financier (BPF).

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Les compétences et qualifications requises pour devenir formateur habilitation électrique

Devenir formateur habilitation électrique ne s’improvise pas. Le formateur doit démontrer une solide expertise dans le domaine de l’électrotechnique, et la norme NFC 18-510 précise les qualifications requises.

Expérience professionnelle dans l’électrotechnique

Le formateur doit disposer d’au moins trois ans d’expérience dans les métiers de l’électrotechnique, que ce soit en basse tension (BT) ou haute tension (HT), dans le domaine industriel ou tertiaire. Une expérience pratique est essentielle pour bien appréhender les enjeux de la sécurité électrique. Cette expérience assure que le formateur a une connaissance approfondie des installations, des risques, et des meilleures pratiques à adopter.

Connaissances techniques et qualifications

Le formateur doit avoir des connaissances techniques pointues en électrotechnique. Cela inclut une compréhension des lois de l’électricité et des principes fondamentaux de la sécurité. Une qualification dans le domaine électrique (par exemple un BEP, Bac pro, BTS, ou une formation équivalente) est souvent indispensable.

En plus de ces connaissances techniques, des compétences spécifiques sont également attendues :

• Expérience pratique : travailler sur des installations électriques, savoir résoudre des problèmes et utiliser des équipements de sécurité sont des atouts incontournables.
• Compétences pédagogiques : le formateur doit être capable de concevoir et d’animer des sessions de formation de manière claire et accessible. Adapter son style pédagogique aux besoins des participants est crucial, tout comme l’utilisation de supports pédagogiques variés (ex. présentations, simulations, vidéos).
• Communication efficace : la capacité à bien communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle. Le formateur doit savoir transmettre des informations complexes de manière compréhensible et être à l’écoute des participants.
• Adaptabilité : les normes et technologies évoluant constamment, le formateur doit rester informé des mises à jour et ajuster son contenu en conséquence.
• Empathie et écoute : la capacité à comprendre les préoccupations des apprenants aide à créer un environnement d’apprentissage rassurant, propice à la participation et à l’intégration des notions enseignées.
• Compétences d’évaluation : le formateur doit être en mesure d’évaluer les compétences des apprenants, que ce soit par des évaluations pratiques, des mises en situation ou des tests théoriques.

Maîtrise des outils pédagogiques

Pour être efficace, le formateur doit également maîtriser une série d’outils pédagogiques permettant de rendre la formation interactive et engageante. Cela inclut l’utilisation de supports multimédia, de démonstrations pratiques, ainsi que de simulations d’interventions en toute sécurité. Ces outils sont indispensables pour illustrer les risques et les meilleures pratiques, et pour s’assurer que les participants comprennent bien les concepts enseignés.

Comment devenir formateur habilitation électrique ?

Pour devenir formateur habilitation électrique, il est important de remplir plusieurs prérequis. En plus de l’expérience professionnelle et des compétences pédagogiques, le formateur doit entreprendre plusieurs démarches administratives pour se lancer. Voici les principales étapes pour réussir :

1. Choisir le statut juridique : créer sa société en tant que micro-entrepreneur

Le choix du statut juridique est une étape cruciale pour devenir formateur habilitation électrique. De nombreux formateurs indépendants optent pour le statut de micro-entrepreneur (anciennement auto-entrepreneur), car il offre une simplicité administrative et des avantages fiscaux non négligeables. Voici les étapes à suivre pour devenir micro-entrepreneur :

• Le choix du statut juridique : le statut de micro-entrepreneur est particulièrement adapté pour les formateurs qui débutent leur activité, car il permet de bénéficier d’une comptabilité simplifiée et de cotisations proportionnelles au chiffre d’affaires réalisé. Cependant, ce statut a certaines limites, notamment un plafond de chiffre d’affaires annuel (77 700 euros pour les prestations de services en 2024). Si vous prévoyez de dépasser ce seuil, il peut être nécessaire de choisir un autre statut juridique.
• Inscription au registre : pour devenir micro-entrepreneur, vous devez vous inscrire sur le portail de l’INPI et remplir le formulaire de déclaration de début d’activité. Vous recevrez ensuite un numéro SIRET, qui identifiera votre entreprise.

2. Déclaration d’activité de formation auprès de la DREETS

Pour pouvoir exercer en tant que formateur habilitation électrique, il est obligatoire de déclarer votre activité auprès de la DREETS (Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) de votre région. Cette déclaration est une étape essentielle pour être reconnu comme organisme de formation et pour pouvoir dispenser des formations habilitées.

• Quand déposer sa déclaration d’activité ? : vous devez déposer cette déclaration dans les trois mois suivant la signature de votre premier contrat ou convention de formation.
• Les documents nécessaires : lors de la demande, plusieurs documents doivent être fournis, notamment un extrait de casier judiciaire, un Kbis de moins de trois mois (si applicable), votre CV, le programme de formation, ainsi que la première convention ou le premier contrat de formation signé. Ces documents permettent de vérifier la conformité de votre activité avec la réglementation en vigueur.
• Numéro de Déclaration d’Activité (NDA) : une fois la déclaration validée, vous obtiendrez un numéro de déclaration d’activité (NDA). Ce numéro est indispensable pour travailler légalement comme formateur et permet également de bénéficier de certaines facilités administratives, notamment en matière de TVA et de contractualisation avec des entreprises ou des particuliers.

Il est important de noter que la DREETS peut refuser l’enregistrement si votre dossier est incomplet ou si les prestations proposées ne sont pas conformes aux critères du développement des compétences fixés par le Code du Travail. Il est donc recommandé de bien préparer votre dossier et, si nécessaire, de vous faire accompagner par un professionnel.

3. Obtenir la certification Qualiopi

La certification Qualiopi est devenue incontournable pour les formateurs qui souhaitent accéder aux financements publics et mutualisés, tels que les OPCO (Opérateurs de Compétences) ou le CPF (Compte Personnel de Formation). Qualiopi atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les prestataires de formation, et elle est essentielle pour donner de la crédibilité à votre activité.

• Pourquoi obtenir la certification Qualiopi ? : la certification Qualiopi permet de garantir que vos prestations respectent des critères qualité définis par l’État. Elle est obligatoire pour tous les prestataires de formation qui souhaitent obtenir des financements publics ou mutualisés. Cela vous donne un avantage concurrentiel et permet d’ouvrir votre formation à un public plus large.
• Les étapes pour obtenir Qualiopi :
  • Se préparer à l’audit : pour obtenir Qualiopi, il est nécessaire de préparer un dossier solide comprenant l’ensemble des documents et preuves de votre démarche qualité. Il s’agit notamment de votre programme de formation, des retours d’apprenants, de l’évaluation des compétences, etc.
  • L’audit initial : un auditeur indépendant vérifiera la conformité de votre organisme aux 32 indicateurs de qualité de la certification. Pour les formateurs indépendants, l’audit dure en général une journée, et il se déroule en présentiel.

  Mise à jour (août 2026) : le décret n° 2026-728 du 1er août 2026 fait passer le référentiel Qualiopi de 32 à 33 indicateurs à compter du 1er novembre 2026. Jusqu’au 31 octobre 2026, les 32 indicateurs présentés ici restent le référentiel applicable. Voir ce qui change en détail.

• Les critères à respecter : les critères de la certification Qualiopi sont divisés en sept grands axes, allant de l’information du public à l’amélioration continue de la qualité des prestations. En tant que formateur habilitation électrique, vous devrez notamment prouver que vos actions de formation répondent aux besoins des apprenants et que vous vous inscrivez dans une logique d’amélioration continue.

Pour faciliter l’obtention de la certification Qualiopi, il est possible de se faire accompagner par des organismes spécialisés qui connaissent les rouages de la procédure et qui peuvent vous aider à mettre en place les bonnes pratiques nécessaires.

4. Développer des compétences pédagogiques

Outre les démarches administratives et la certification, un bon formateur habilitation électrique doit développer des compétences pédagogiques solides pour assurer une transmission efficace de ses connaissances :

• Conception du programme de formation : créer un programme bien structuré et adapté aux besoins des apprenants est la base d’une formation réussie. Le programme doit inclure des objectifs pédagogiques clairs, des supports variés (présentations, vidéos, exercices pratiques), et des méthodes d’évaluation adaptées.
• Adaptation à l’audience : les participants aux formations d’habilitation électrique peuvent avoir des niveaux de connaissance très différents. Le formateur doit être capable de s’adapter à chaque groupe, de simplifier les notions pour les débutants, et de rendre le contenu plus technique pour les participants plus expérimentés.
• Évaluation des compétences : enfin, une bonne formation se termine par une évaluation des compétences des participants. Cette évaluation peut être théorique, sous forme de QCM, mais également pratique, en mettant les participants en situation. Cela permet de vérifier que chaque apprenant est capable d’appliquer les règles de sécurité enseignées.

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Avantages de devenir formateur habilitation électrique indépendant

Devenir formateur habilitation électrique en tant qu’indépendant présente plusieurs avantages :

• Flexibilité : vous organisez vos formations selon votre propre emploi du temps. Cela permet de mieux équilibrer vie personnelle et professionnelle, en particulier pour ceux qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat.
• Développement de son propre réseau : en tant que formateur indépendant, vous avez la liberté de développer votre propre réseau de clients et de partenariats. Vous pouvez travailler avec des entreprises de toutes tailles, mais aussi collaborer avec des organismes de formation pour dispenser des sessions de formation spécifiques.
• Possibilité d’accès aux financements publics : grâce à la certification Qualiopi, vous avez accès aux financements publics, ce qui permet à vos clients de faire financer tout ou partie de leur formation par des organismes comme les OPCO. Cela peut être un atout majeur pour développer votre activité.
• Accompagnement par Certiforma : pour réussir en tant que formateur indépendant, il est souvent recommandé de se faire accompagner. Certiforma propose des packs de documents personnalisables pour faciliter la création de votre organisme de formation et l’obtention de la certification Qualiopi. Cet accompagnement vous permet de gagner du temps et d’éviter les erreurs administratives qui pourraient ralentir le développement de votre activité.

Le processus de formation : concevoir et animer une session d’habilitation électrique

Devenir formateur habilitation électrique implique de savoir concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux profils des apprenants. Voici les différentes étapes pour y parvenir :

1. Définir les objectifs de la formation

La première étape consiste à définir clairement les objectifs de la formation. Ceux-ci doivent être en accord avec les exigences de la norme NFC 18-510 et les attentes de l’employeur des participants. Par exemple, l’objectif pourrait être que les participants soient capables d’identifier les risques électriques et d’adopter les comportements adéquats pour assurer leur sécurité.

2. Concevoir le contenu pédagogique

Le contenu doit couvrir à la fois les aspects théoriques et pratiques de l’habilitation électrique. Les aspects théoriques incluent les notions de base en électrotechnique, les règles de sécurité, et les dispositions du Code du Travail. Les aspects pratiques, quant à eux, concernent la mise en application de ces notions sur le terrain.

Le contenu doit être organisé de manière progressive, en commençant par les notions de base, puis en allant vers des concepts plus complexes. Des exemples concrets et des études de cas sont particulièrement utiles pour illustrer les points abordés.

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3. Utiliser des supports pédagogiques variés

Pour maximiser l’efficacité de la formation, le formateur doit utiliser des supports pédagogiques variés, tels que des diaporamas, des vidéos explicatives, des démonstrations en direct, et des exercices pratiques. L’objectif est de rendre la formation aussi interactive que possible, afin de maintenir l’intérêt des participants et de faciliter l’assimilation des informations.

4. Adapter la formation aux besoins des participants

Chaque groupe est différent, et il est crucial d’adapter la formation en fonction des connaissances et des besoins des participants. Par exemple, un groupe composé de personnes qui travaillent régulièrement sur des installations électriques nécessitera une approche différente de celle d’un groupe qui n’a qu’un contact occasionnel avec l’électricité.

5. Évaluer les compétences des participants

L’évaluation est une composante essentielle de la formation. Elle permet de vérifier que les objectifs de la formation ont bien été atteints. L’évaluation peut prendre différentes formes : tests théoriques, mises en situation, exercices pratiques, etc. Le formateur doit être capable de déterminer si chaque participant a acquis les compétences nécessaires pour être habilité.

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Les défis du métier de formateur habilitation électrique

Être formateur habilitation électrique est un métier exigeant qui présente plusieurs défis :

• Rester à jour avec la réglementation : les normes et les règles de sécurité évoluent constamment. Le formateur doit être en veille permanente pour être sûr de dispenser des informations à jour et conformes à la réglementation.
• Gérer la diversité des profils : les participants aux formations peuvent avoir des profils très variés, allant de débutants à des personnes ayant déjà de l’expérience. Adapter le niveau de la formation pour qu’elle soit pertinente pour tous peut être un véritable défi.
• S’assurer de l’engagement des apprenants : les formations sur la sécurité électrique peuvent parfois paraître rébarbatives. Le formateur doit trouver des moyens d’impliquer les participants, de rendre la formation dynamique, et de s’assurer que les messages importants sont bien retenus.

Conclusion

Le formateur habilitation électrique joue un rôle crucial dans la prévention des risques électriques et la sécurité au travail. En combinant une expertise technique solide avec des compétences pédagogiques adaptées, le formateur est capable de transmettre efficacement les connaissances nécessaires pour garantir la sécurité des travailleurs dans les environnements électriques.

Pour ceux qui souhaitent se lancer dans ce métier, il est essentiel de remplir les exigences réglementaires et de se former aux techniques d’animation pédagogique. Que vous choisissiez de travailler comme salarié ou de devenir formateur indépendant, l’important est de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et de rester passionné par l’envie de transmettre des connaissances cruciales pour la sécurité de tous.

Pour ceux qui sont intéressés par ce parcours, des organismes comme Certiforma proposent des packs de documents et des accompagnements sur mesure pour faciliter la création de votre activité de formateur et l’obtention de la certification Qualiopi. Être formateur habilitation électrique est non seulement un métier à forte valeur ajoutée, mais c’est aussi une mission essentielle pour protéger des vies.

FAQ : devenir formateur habilitation électrique

Maxime Pélerin

J’accompagne les formateurs et entrepreneurs qui créent leur organisme de formation, de la déclaration d’activité à la certification Qualiopi. Plus de 1 300 accompagnés depuis 2020.

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