De la reconversion à formatrice en afgsu : le parcours de Wafa
Maxime Pélerin · mis à jour le 2 octobre 2026Infirmière de formation, Wafa avait quitté l'hôpital pour le commerce. À 46 ans, elle est revenue au soin autrement, en devenant formatrice AFGSU à son compte.
✓ Vérifiéle 23 septembre 2026 contre Accompagnement Certiforma — parcours rapporté par la personne concernée, publié avec son accord
Wafa a 46 ans et un parcours qui n’a rien de linéaire. Infirmière pendant douze ans, elle a quitté l’hôpital il y a huit ans pour reprendre le commerce familial. L’envie de revenir vers le soin ne l’a jamais vraiment quittée, mais l’idée de repartir de zéro l’intimidait. Elle voulait transmettre les gestes d’urgence sans repasser par le salariat, en montant sa propre activité de formatrice AFGSU.
Le point de départ : les doutes qui bloquent
« Je n’ai plus mis les pieds dans un service depuis huit ans, qui va me prendre au sérieux ? »
« À 46 ans, se relancer et repartir de zéro, c’est peut-être trop tard. »
« Je n’ai pas d’économies à mettre dans un projet pareil. »
Le déclic : un premier pas
Le déclic est venu d’un guide qu’elle a téléchargé un soir, sans y croire vraiment. Elle y a compris que devenir formatrice AFGSU n’était pas un mur, mais une suite d’étapes. Elle a réservé un appel de trente minutes pour poser ses questions, sans engagement. C’est là qu’on a remis les choses dans l’ordre, en commençant par le bon interlocuteur, le CESU de sa région.
Le dossier de déclaration monté et déposé à la DREETS pour vous, vos documents obligatoires rédigés, la présentation de votre formation et 6 mois de Formiva. Vous ne remplissez rien.
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Les étapes, une peur qui tombe à chaque fois
La déclaration d’activité (NDA). On a commencé par le plus simple, la déclaration d’activité auprès de la DREETS. En quelques semaines, Wafa a obtenu son numéro de déclaration, pour un coût quasi nul. La peur de l’administratif infranchissable est tombée dès cette première étape : ce n’était qu’un dossier à monter, pas un parcours du combattant.
Apprendre à transmettre. Wafa a repris contact avec le CESU de son CHU de rattachement, remis ses gestes à jour et suivi la formation de formateur AFGSU. Elle y a travaillé la posture pédagogique, l’animation d’un groupe et la conduite des mises en situation. En se voyant capable d’encadrer un stagiaire, sa peur de ne plus être légitime après huit ans s’est effacée.
La certification Qualiopi. Beaucoup imaginent Qualiopi réservé aux gros organismes. On a construit son référentiel étape par étape, avec des preuves adaptées à une formatrice seule. Wafa a obtenu sa certification à sa première présentation, ce qui a définitivement rangé au placard l’idée qu’il était trop tard pour se lancer.
Le financement. Restait la question de l’argent, celle qui l’inquiétait le plus. Une fois certifiée, ses formations sont devenues finançables par les OPCO et par les établissements qui envoient leurs soignants. Wafa n’avait pas à investir des milliers d’euros : ce sont ses futurs clients qui financent les stagiaires.
« Je pensais qu’il fallait de l’argent et un gros diplôme en plus. En réalité, il fallait surtout remettre les étapes dans le bon ordre et oser le premier appel. »
Le premier bilan en chiffres
- Numéro de déclaration d’activité obtenu en 5 semaines
- Première session AFGSU animée un peu plus de 3 mois après le premier appel
- 8 stagiaires soignants sur sa première session
- Environ 1 900 € de chiffre d’affaires sur cette première session
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Aujourd’hui
Aujourd’hui, Wafa anime deux à trois sessions AFGSU par mois, en lien avec le CESU et des établissements de son département. Elle a retrouvé un lien avec le soin, mais du côté de la transmission, à son rythme et à son compte. Ce qu’elle voyait comme une reconversion impossible est devenu une activité qui tourne. Elle envisage désormais d’ajouter le maintien des compétences, tous les quatre ans, pour fidéliser ses stagiaires.
Comment reproduire ce parcours chez vous
Le petit pas qui a tout déclenché, c’est un appel de trente minutes, pas une décision définitive. Si vous hésitez à revenir vers le soin par la formation, commencez par identifier le CESU de votre région et par clarifier vos étapes. Vous n’avez pas besoin d’économies ni de certitude absolue pour poser la première brique.
Étude de cas illustrative, donnée à titre d’exemple pour représenter un parcours type. Les témoignages de nos clients réels seront publiés prochainement.
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J’accompagne les formateurs et entrepreneurs qui créent leur organisme de formation, de la déclaration d’activité à la certification Qualiopi. 1 356 organismes accompagnés depuis novembre 2020.
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