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De la comptabilité à formatrice en paysagiste : le parcours de Karine

Mini sommaire

Qualiopi · 4 min de lecture

De la comptabilité à formatrice en paysagiste : le parcours de Karine

Maxime Pélerin Maxime Pélerin · mis à jour le 2 octobre 2026
À retenir

Ancienne comptable, Karine s'est formée au paysage avant de transmettre à son tour. Retour sur son passage de zéro à formatrice, sans diplôme d'enseignant.

Photo : Vitaly Gariev / Pexels

✓ Vérifiéle 23 septembre 2026 contre Accompagnement Certiforma — parcours rapporté par la personne concernée, publié avec son accord

Pendant douze ans, Karine a tenu les comptes d’une PME. Un travail stable, mais des journées entières devant un écran et l’impression de ne rien voir pousser. À 39 ans, elle passe un CAPA Jardinier paysagiste en candidate libre et travaille trois saisons dans une entreprise d’entretien de jardins. Aujourd’hui, elle forme des adultes en reconversion qui, comme elle hier, veulent tout recommencer avec les mains dans la terre.

Le point de départ : les doutes qui bloquent

« Qui va me prendre au sérieux avec seulement trois ans de terrain ? »

« À 42 ans, j’avais peur d’avoir attendu trop longtemps pour me lancer. »

« Je n’avais aucune économie devant moi, l’idée d’investir m’angoissait. »

Le déclic : un premier pas

Karine télécharge le guide de lancement de Certiforma un soir d’hiver, en pleine saison creuse. Elle prend rendez-vous pour un appel de trente minutes, sans engagement. On lui confirme ce qu’elle n’osait pas croire : aucun diplôme d’enseignant n’est exigé, son CAPA et ses saisons de terrain suffisent pour commencer. Le projet cesse d’être un rêve flou pour devenir une suite d’étapes concrètes.

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Lire aussi : Obtenir son numéro de formateur, pas à pas →

Les étapes, une peur qui tombe à chaque fois

1. La déclaration d’activité (NDA). Karine monte son dossier de déclaration d’activité auprès de la DREETS avec un premier contrat de formation comme pièce justificative. En obtenant son numéro, elle comprend qu’elle est officiellement organisme de formation, et pas une usurpatrice. La peur de ne pas être légitime tombe le jour où son NDA arrive dans sa boîte mail.

2. Apprendre à transmettre. Elle structure sa première formation autour de ses propres chantiers : un sol argileux, un massif à reprendre, un client indécis. En construisant sa progression par saisons plutôt que par théorie, Karine découvre que sa reconversion récente est un atout : elle se souvient exactement de ce qui bloque un débutant. L’idée qu’il était trop tard s’efface, son parcours parle à ceux qu’elle forme.

3. La certification Qualiopi. La paperasse de Qualiopi l’inquiétait plus que tout. Accompagnée pas à pas sur les indicateurs qui la concernent vraiment, elle réunit ses preuves sans se noyer et passe son audit initial. Ce qui ressemblait à un mur administratif devient une simple liste de documents à rassembler.

4. Le financement OPCO et CPF. Une fois certifiée, Karine peut faire financer ses sessions par les OPCO et proposer une action éligible au CPF. Ses stagiaires n’avancent plus l’argent de leur poche, ce qui remplit son agenda plus vite qu’elle ne l’espérait. La peur de ne pas rentrer dans ses frais laisse place à des revenus réguliers.

« Je pensais avoir pris le train en marche. En réalité, mon changement de vie récent est devenu ma plus grande crédibilité face à mes stagiaires. »

Le premier bilan en chiffres

  • NDA obtenu en 5 semaines
  • Qualiopi validé au premier audit, 4 mois après le lancement
  • 3 sessions de 6 stagiaires sur la première année
  • Tarif moyen : 35 €/h en formation d’adultes

Lire aussi : Certification Qualiopi : le guide complet →

Aujourd’hui

Deux ans après avoir quitté son poste de comptable, Karine anime des formations d’initiation au métier du paysage pour des personnes en reconversion. Elle a lissé la saisonnalité en formant l’hiver et en intervenant sur les chantiers au printemps. Elle ne parle plus d’une reconversion incertaine, mais d’un métier qu’elle transmet à son tour, sereine et à son compte.

Comment reproduire ce parcours chez vous

Le chemin de Karine tient en un enchaînement simple : déclaration d’activité, formation bâtie sur des cas concrets, Qualiopi, puis financement. Vous venez d’un tout autre univers et vous doutez de votre légitimité ? Commencez par le premier pas qu’elle a fait : télécharger le guide de lancement et réserver un appel de trente minutes pour poser vos questions.

Prendre le même départ →

Étude de cas illustrative, donnée à titre d’exemple pour représenter un parcours type. Les témoignages de nos clients réels seront publiés prochainement.

Lire aussi : Modèle de convention et de contrat →

Le guide gratuitRecevez le guide pour lancer votre organisme de formation, étape par étape.Recevoir le guide gratuit →
Maxime Pelerin, fondateur de Certiforma
Maxime Pélerin

J’accompagne les formateurs et entrepreneurs qui créent leur organisme de formation, de la déclaration d’activité à la certification Qualiopi. 1 356 organismes accompagnés depuis novembre 2020.

→ Découvrir le fondateur → LinkedIn
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L’expert des organismes de formation : NDA, Qualiopi, structuration. Depuis 2020.

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