Devenir formateur pour les agents de sécurité est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent partager leur expertise dans le domaine de la sécurité privée. Le secteur de la sécurité est en constante évolution, et la formation de nouveaux agents est essentielle pour garantir la protection des biens et des personnes.

Dans cet article, nous allons explorer les étapes pour devenir formateur agent de sécurité, les compétences requises, les exigences réglementaires, ainsi que les démarches administratives à suivre.

Pourquoi devenir formateur agent de sécurité ?

Le métier de formateur agent de sécurité vous permet de transmettre votre expérience et votre savoir-faire à ceux qui débutent dans ce secteur crucial. La demande en formation est en hausse, notamment en raison des besoins croissants de sécurité dans les espaces publics et privés. En devenant formateur, vous contribuez directement à élever le niveau de compétences des futurs professionnels, ce qui est essentiel pour une sécurité efficace.

Les compétences requises

Pour devenir formateur agent de sécurité, il est crucial de disposer de certaines compétences à la fois techniques et pédagogiques, nécessaires pour transmettre efficacement votre savoir aux apprenants.

• Maîtrise des techniques de sécurité : une connaissance approfondie des techniques de surveillance, de la prévention des risques et de l’intervention est fondamentale. Vous devez être à jour avec les meilleures pratiques et la réglementation en vigueur dans le domaine de la sécurité privée.
• Capacités pédagogiques : un bon formateur sait comment transmettre des informations de manière claire et engageante. La formation d’adultes nécessite une capacité à adapter son discours à différents niveaux de compréhension et à varier les méthodes d’enseignement pour maintenir l’intérêt des apprenants.
• Qualités relationnelles : l’écoute, la communication, et la capacité à gérer des groupes sont des compétences clés. Un formateur doit être capable de créer un climat de confiance où les apprenants se sentent à l’aise pour poser des questions et participer activement.

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Les qualités d’un formateur agent de sécurité

En plus des compétences techniques, certaines qualités humaines sont essentielles pour devenir un bon formateur :

• Rigueur : le domaine de la sécurité requiert une grande rigueur, et cette qualité doit transparaître dans votre manière de former. Il est important d’enseigner aux futurs agents l’importance de respecter les procédures et d’être minutieux dans leur travail.
• Patience : les élèves ont des niveaux de compréhension différents. Savoir prendre le temps d’expliquer et de réexpliquer est crucial.
• Passion : avoir une passion pour la sécurité et la protection des personnes est essentiel. Cela inspire vos apprenants et les motive à suivre vos enseignements.

Devenir formateur agent de sécurité : connaître les textes de loi

La formation des agents de sécurité est encadrée par des textes de loi qui définissent les exigences pour devenir formateur. Le principal texte de référence est l’Arrêté du 1er juillet 2016, qui fixe les prérequis des formateurs dans le domaine de la sécurité privée. Connaître et respecter ces exigences est essentiel pour être reconnu comme formateur dans ce secteur.

Les exigences légales : L’arrêté du 1er juillet 2016

L’Arrêté du 1er juillet 2016 encadre les qualifications minimales requises pour les formateurs en sécurité privée. Voici les principales règles à suivre :

• Règle n°1 : les formateurs doivent disposer, à minima :
  • Pour les modules relatifs à la prévention des risques incendie : d’un diplôme SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) et des attestations de recyclage correspondantes. Ce diplôme est essentiel pour enseigner la prévention des risques d’incendie, une compétence cruciale pour les agents de sécurité.
  • Pour les modules SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : d’une attestation de formation de formateur SST. Cela permet aux futurs agents de sécurité de maîtriser les gestes de premiers secours, indispensables en cas d’incident.
• Règle n°2 : pour les modules relatifs à l’activité de surveillance générale et de gardiennage, les formateurs doivent disposer, à minima :
  • Option 1 : deux années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’activité concernée ou dans le domaine de la sécurité publique, ainsi qu’une attestation de formation en tant que formateur.
  • Option 2 : deux années d’expérience professionnelle dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique, ainsi qu’un certificat de qualification professionnelle ou une certification professionnelle enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), de niveau IV minimum, relatif à l’activité concernée.

Ces exigences garantissent que les formateurs possèdent non seulement les compétences techniques nécessaires, mais aussi une expérience suffisante pour transmettre efficacement leur savoir.

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Étape 1 : créer sa société

Avant de pouvoir commencer à former des agents de sécurité, vous devrez créer votre société et choisir un statut juridique adapté. Cette étape est fondamentale pour structurer votre activité, répondre aux obligations légales et commencer à dispenser des formations en toute légalité.

Voici les principales options pour le statut juridique :

• Micro-entrepreneur : ce statut est souvent le plus simple pour commencer, surtout si vous souhaitez démarrer seul. Il offre une grande flexibilité avec des démarches administratives simplifiées.
  • Avantages du statut de micro-entrepreneur :
    • Création simplifiée et rapide, avec un coût faible.
    • Comptabilité allégée, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre activité de formateur.
    • Cotisations sociales proportionnelles au chiffre d’affaires, ce qui limite les charges en cas de baisse d’activité.
  • Inconvénients du statut de micro-entrepreneur :
    • Plafond de chiffre d’affaires : il existe un plafond de chiffre d’affaires (77 700 € pour les prestations de service). Au-delà de ce plafond, vous devrez changer de statut (si vous dépassez ce plafond deux années de suite).
    • Pas de déduction des charges : vous ne pouvez pas déduire vos charges professionnelles, ce qui peut rendre ce statut moins intéressant en cas de dépenses importantes.
• Entreprise individuelle ou société (EURL, SARL) : ces structures sont plus adaptées si vous souhaitez développer un organisme de formation plus important ou si vous prévoyez de collaborer avec d’autres formateurs. Elles offrent une meilleure protection de votre patrimoine personnel, mais impliquent des démarches comptables et administratives plus complexes.

Étape 2 : créer un programme de formation

Une fois votre société créée, la prochaine étape est de développer un programme de formation complet pour les agents de sécurité. Ce programme doit répondre aux besoins du secteur et être conforme aux exigences réglementaires. Il vous sera demandé lors de la déclaration de votre activité de formation.

Voici quelques éléments clés pour concevoir un programme de formation efficace :

• Définir les objectifs pédagogiques : chaque module doit avoir des objectifs clairs. Par exemple, un objectif pourrait être « Maîtriser les techniques de surveillance et d’intervention face à des situations de crise ».
• Diviser le contenu en modules : structurer votre formation en modules distincts, tels que la prévention des risques, la surveillance, le contrôle d’accès, etc. Chaque module doit aborder des aspects théoriques et pratiques, adaptés aux besoins des futurs agents.
• Méthodes pédagogiques : utiliser des méthodes pédagogiques variées, telles que des démonstrations pratiques, des simulations, et des études de cas. Les mises en situation sont particulièrement efficaces pour préparer les agents aux réalités du terrain.

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Étape 3 : déclarer votre activité de formation

Après avoir développé un programme de formation, il est temps de déclarer votre activité de formation. Cette déclaration se fait auprès de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS). C’est une étape obligatoire pour être reconnu en tant qu’organisme de formation en France et pour pouvoir délivrer des attestations de formation.

Cette déclaration nécessite de fournir un descriptif détaillé de votre programme et de votre méthode d’enseignement ainsi que plusieurs autres documents. Une fois votre demande approuvée, vous recevrez un numéro de déclaration d’activité, qui est indispensable pour exercer légalement en tant que formateur.

Étape 4 : obtenir la certification Qualiopi

Pour garantir la qualité de vos formations et bénéficier de financements publics, vous devrez obtenir la certification Qualiopi. Cette certification est obligatoire pour tous les organismes de formation qui souhaitent obtenir des fonds publics ou mutualisés.

L’obtention de la certification Qualiopi nécessite un audit basé sur un référentiel de critères qualité. Cela inclut la gestion de l’accueil des apprenants, la définition des objectifs pédagogiques, le suivi et l’évaluation des compétences. Cette certification permet d’attester de la qualité de votre organisme de formation, et elle est un gage de confiance pour vos futurs apprenants.

Voici une vidéo qui résume les différentes étapes pour créer un organisme de formation :

Comment se faire connaître en tant que formateur agent de sécurité

Pour développer votre activité de formateur agent de sécurité, il est essentiel de mettre en place une stratégie de communication efficace :

• Créer un site internet : un site internet est un excellent moyen de présenter vos services et de donner des informations sur vos formations. Il est également important de travailler sur le SEO pour vous assurer une bonne visibilité en ligne.
• Utiliser les réseaux sociaux : utilisez des plateformes comme LinkedIn pour entrer en contact avec des professionnels du secteur de la sécurité. Partagez du contenu pertinent, comme des articles sur la sécurité, des conseils pour les agents, etc.
• Collaborer avec des entreprises de sécurité : créer des partenariats avec des entreprises de sécurité peut vous aider à développer votre réseau et à obtenir des recommandations pour vos formations.

Conseils pour réussir vos formations

Pour réussir en tant que formateur agent de sécurité, voici quelques conseils pratiques :

• Préparez des mises en situation réalistes : les mises en situation sont essentielles pour que les futurs agents soient prêts à faire face à des situations de terrain. Préparez des scénarios variés pour couvrir un large éventail de situations.
• Encouragez la participation : favorisez l’interaction au sein du groupe. Plus les élèves participeront activement, plus ils assimileront les compétences enseignées.
• Assurez un suivi personnalisé : chaque apprenant est différent, et certains peuvent avoir besoin de plus d’accompagnement que d’autres. Assurez-vous de suivre les progrès de chaque élève individuellement.

Conclusion : une carrière enrichissante et un secteur en pleine expansion

Devenir formateur agent de sécurité est une carrière gratifiante qui permet de partager ses compétences et de participer activement à la formation des futurs agents. Avec une solide expérience professionnelle, une connaissance approfondie de la réglementation, et une approche pédagogique adaptée, vous pouvez contribuer à la professionnalisation du secteur de la sécurité.

Pour aller plus loin, consultez nos ressources clés en main pour créer votre organisme de formation et pour obtenir la certification Qualiopi. Ces packs vous accompagneront à chaque étape de votre projet, du lancement de votre activité à la reconnaissance de la qualité de vos formations.

FAQ : devenir formateur agent de sécurité

Quels diplômes faut-il pour devenir formateur agent de sécurité ?

Tout dépend du module enseigné. Pour la prévention incendie, il faut un diplôme SSIAP à jour de ses recyclages ; pour les gestes de premiers secours, une attestation de formateur SST. Pour la surveillance générale et le gardiennage, deux années d’expérience professionnelle dans le domaine ou dans la formation, accompagnées d’une attestation de formateur (selon l’arrêté du 1er juillet 2016).

Faut-il une carte professionnelle CNAPS pour former des agents de sécurité ?

La carte professionnelle délivrée par le CNAPS concerne l’exercice du métier d’agent, mais former à ces activités impose de respecter les prérequis de l’arrêté du 1er juillet 2016 (diplômes, expérience, attestation de formateur). Si vous créez votre propre organisme de formation, vous devez aussi déclarer votre activité auprès de la DREETS pour obtenir un numéro de déclaration d’activité (NDA).

Comment lancer mon activité de formateur agent de sécurité ?

Commencez par choisir un statut juridique (micro-entreprise, EURL, SASU…), puis déclarez votre activité de formation auprès de la DREETS dans les 3 mois suivant votre première convention pour obtenir votre NDA. Préparez vos programmes conformes au référentiel et constituez vos justificatifs de compétences. C’est cette structuration qui ouvre ensuite la voie à la certification Qualiopi.

La certification Qualiopi est-elle obligatoire pour un formateur en sécurité ?

Qualiopi n’est pas obligatoire pour exercer, mais elle l’est dès que vous voulez que vos formations soient financées par un fonds public ou mutualisé (OPCO, CPF, France Travail). Comptez en général 1 500 à 2 500 € pour l’audit initial, plus quelques semaines de préparation. Sans elle, vos stagiaires devront autofinancer leurs formations.

Combien peut-on gagner comme formateur agent de sécurité ?

Les tarifs varient selon le statut et le client : un formateur indépendant facture souvent entre 300 et 600 € par jour de formation, davantage pour des modules spécialisés comme le SSIAP. Le volume dépend de votre réseau d’organismes partenaires et de votre capacité à proposer des sessions finançables. Être référençable OPCO et certifié Qualiopi augmente nettement le nombre de missions accessibles.

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